Centrum Profilaktyki Uzależnień i Integracji Społecznej w Giżycku
ogłasza nabór na stanowisko kierowcy
w ramach planowanej realizacji projektu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
„Usługi indywidualnego transportu door-to-door oraz poprawa dostępności architektonicznej wielorodzinnych budynków mieszkalnych” dofinansowanego z Funduszy Europejskich.
STANOWISKO : KIEROWCA
MIEJSCE PRACY : GMINA MIEJSKA GIŻYCKO, CENTRUM PROFILAKTYKI UZALEŻNIEŃ I INTEGRACJI SPOŁECZNEJ, ul. Sikorskiego 3 b, 11-500 Giżycko
FORMA ZATRUDNIENIA – umowa o pracę na czas realizacji projektu.
WYMIAR ETATU: 3/4
ILOŚĆ ETATÓW: 2
TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW: 5.07.2021
I.WYMAGANIA W STOSUNKU DO KANDYDATÓW:
- prawo jazdy kat. B,
- wykształcenie zawodowe,
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- uprawnienia do zawodowego przewozu środkiem transportu do 9 osób,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- stan zdrowia pozwalający na pracę na tym stanowisku.
- doświadczenie w pracy na stanowisku kierowcy,
- umiejętność pracy w zespole i rozwiązywania problemów,
-odporność na stres i praca pod presją czasu,
-opanowanie , punktualność, empatia.
II . Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- przewóz osób niepełnosprawnych lub mających trudności w samodzielnym przemieszczaniu się
- dbanie o stan techniczny i ogólny pojazdu, utrzymywanie karoserii i wnętrza pojazdu w czystości,
- przestrzeganie terminów przeglądów technicznych
- rozliczanie na bieżąco zużycia paliwa i prowadzenie kart drogowych pojazdu.
III. Wymagane dokumenty:
- własnoręcznie podpisane CV,
- własnoręcznie podpisany list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje,
- pisemne oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
- pisemne oświadczenie o niekaralności,
Osoby zainteresowane prosimy o złożenie oferty osobiście w biurze CPUIS , Al. 1 Maja 14, 11-500 Giżycko pok. 4 c lub za pośrednictwem poczty (decyduje data wpływu do biura) w terminie do dnia 5.07.2021 do godz. 16.00. Oferty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „ Nabór na wolne stanowisko pracy kierowcy ”.
Oferty, które wpłyną po określonym terminie lub niespełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane.
Dokumenty aplikacyjne nie podlegają zwrotowi, a po upływie 30 dni od daty rozstrzygnięcia konkursu wszystkie dokumenty aplikacyjne, z wyjątkiem dokumentów kandydata, który zostanie wybrany na stanowisko, podlegają zniszczeniu.
Kandydat może być zobowiązany do okazania w wyznaczonym terminie oryginałów ww. dokumentów pod rygorem wykluczenia z procedury rekrutacyjnej. O wykluczeniu informuje się kandydata pisemnie lub telefonicznie.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie: www.centrumprofilaktyki.pl; www.bip.gizycko.pl
Dodatkowych informacji o naborze udziela Ewa Ostrowska – dyrektor CPUIS, tel. 87 429 13 36, Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.
Planowany okres zatrudnienia w wymiarze ¾ etat: lipiec 2021 – grudzień 2022.
Zastrzega się prawo unieważnienia naboru, bądź niewybrania kandydata/kandydatki bez podania przyczyny.
Dyrektor Centrum Profilaktyki Uzależnień i Integracji Społecznej
Ewa Ostrowska
Załączniki:
Klauzula informacyjna dla procesu rekrutacji w Centrum Profilaktyki Uzależnień i Integracji Społecznej w Giżycku oraz zgoda na przetwarzanie danych innych niż te, które są konieczne w rekrutacji do przetwarzania
W przypadku przekazania w dokumentach rekrutacyjnych danych wykraczających poza wymagane przepisami, których podanie nie jest konieczne do udziału w rekrutacji, (jak wizerunek, zainteresowania, stan zdrowia), proszę zamieścić poniższą zgodę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wykraczających poza wymagane przepisami prawa, podanych w załączonych dokumentach aplikacyjnych, przez Centrum Profilaktyki Uzależnień i Integracji Społecznej w Giżycku. Jestem świadomy/a, że podanie tych danych nie jest konieczne do udziału w rekrutacji, podaję je dobrowolnie, aby zostały uwzględnione przez administratora w ocenie mojej kandydatury.
Informacja przekazywana kandydatowi w związku z przetwarzaniem jego danych: